Dom

25

Set

2011

Milano e la lenta uscita dalla crisi

 

Anche la città di Milano sta vivendo, un po’ come tutte le realtà economiche italiane ricche e dinamiche, le difficoltà della crisi economica che ha investito il nostro paese nel 2008 e 2009. A queste difficoltà si aggiungono anche le incertezze legate alla fragile ripresa iniziata a partire del 2010. Infatti la ripresa sta riportando lentamente in positivo tutti gli indici economici che misurano produzione, importazioni ed esportazioni, ma è ancora molto ampia la distanza dai livelli di ricchezza del 2007. L’uscita dal tunnel della crisi, iniziato proprio nel 2010, sembra quindi vicino ma c’è ancora della strada da fare. Considerando gli ultimi dati disponibili, il tasso di crescita delle imprese milanesi nel 2010 è stato del 2,3%, il dato più alto degli ultimi 6 anni. Cresce la ricchezza prodotta in tutta la provincia di più del 2%, con dei settori che registrano dati molto positivi come il manifatturiero (+7,7%) ed i servizi (+1,7%).

Le offerte di lavoro milano

Però, per quanto riguarda le offerte di lavoro milano, pur avendo un mercato del lavoro fra i più dinamici d’Italia, Milano deve registrare un livello di disoccupazione che sale al 6,2%, dato più alto rispetto a quello del 2007 (in cui il tasso era del 3,8%) ma pur sempre più basso di quello italiano (8%).

Dai manager ai lavoratori dipendenti ci sono sempre buone possibilità di lavoro

L’area di Milano rimane pur sempre una zona in cui, dai manager fino al lavoro dipendente, si può trovare ancora lavoro più facilmente che nel resto dello stivale. Nonostante la città sia fortemente internazionalizzata, la crescita dipenda in misura determinante dalla domanda interna che alimenta soprattutto i settori del commercio e dei servizi. Diventa molto importante quindi, per far crescere la domanda interna e creare ricchezza, politiche che sappiamo promuovere soprattutto il turismo, ma anche occupazione stabile. Da questo punto di vista i contratti a tempo indeterminato sono ancora un percentuale bassa dei nuovi contratti di lavoro, a prevalere invece sono i contratti di collaborazione.

 


 
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